Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Fabricación de accesorios electrónicos desde 2001

Certificación ISO 9001 e ISO 14001 | Marcas CE, FCC, NOM y RoHS | Diseños personalizados

Más de 20 años de experiencia OEM/ODM
Shengzhen Maya Electronics Creation es una subsidiaria de SSK Group, que fue fundada en 2001. Nos especializamos en el desarrollo y fabricación de concentradores USB, cargadores USB, cajas HDD, cajas SSD, lectores de tarjetas y estaciones de acoplamiento HDMI.

Realización de todos los procesos domésticos
Empleamos a 300 personas y tenemos una base de fabricación que cubre 17.800 metros cuadrados. Nuestra fábrica cuenta con la certificación ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004. Llevamos a cabo todos los procesos internos, incluyendo inyección, moldeo, SMT, revestimiento, serigrafía, montaje y control de calidad. Esto nos permite producir productos de calidad a menores costos.

Una empresa con certificación ISO
Construimos la fábrica de Vietnam en 2019. Nuestra fábrica de Vietnam también cuenta con la certificación ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004.

30.000 concentradores USB por día para sus pedidos de volumen
Con 12 líneas de producción automáticas y semiautomáticas, producimos más de 30.000 concentradores USB por día, lo suficiente para completar sus pedidos de volumen. Con respecto a sus requisitos de ODM, nuestro equipo de I + D de 30 miembros, con ocho años de experiencia, puede presentar una muestra para usted en solo siete días. Gracias a su experiencia, también podemos desarrollar al menos dos nuevos artículos mensualmente, manteniéndonos al tanto de las tendencias del mercado.

Cumpliendo con varios estándares como CE, FCC, REACH y RoHS
Todos nuestros productos están certificados por CE y FCC y cumplen con las directivas REACH/RoHS. Así, se exportan fácilmente a América del Norte y Europa. También contamos con un sistema de logística científica integrado en nuestro almacén para garantizar una entrega rápida a su mercado.

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Llámenos ahora y descubra cómo puede aprovechar nuestra experiencia para servirle.

Información básica

Capitalización total
US$40,000,000 a 44,999,999
Año de creación
2001
Total de empleados
300 a 349
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
CE, FCC
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$60,000,000 a 64,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
SSK
Condiciones de pago
T/T or L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
LaCie, PNY, Verbatim, Office Depot, Ingram Micro, Assmann
Mercados de exportación
 Australasia ,  Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
深圳大乘电子制造有限公司
Núm. de registro
91440300678555704E
Dirección de registro de la empresa
深圳市光明区新湖街道楼村社区光侨路3333号B1栋1层西及2层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
17800 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2001
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Building B1, Xinjianxing Industrial, Fengxin Rd, Lou Village, Gongming Street, Shenzhen, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Utilizamos materiales de aluminio.
Ventajas del sitio
Estamos cerca del puerto/aeropuerto de Shenzhen y Hong Kong.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Ubicación de las instalaciones
Visit us at floor 3, building M-10, center part of Hi-Tech industrial area, Nanshan district, Shenzhen, China.
Procedimientos y prácticas
Proceso de desarrollo de nuevos productos: diseño de identificación-muestra de maqueta-diseño de PCB-EVT- DVT - PVT-Prueba de confiabilidad y certificación CE/FCC-MP

Perfil de registro de la empresa

by Experian

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
West of 1/F and 2/F, Building B1, No. 3333, Guangqiao Road,; Loucun Community, Xinhu Subdistrict, Guangming District
Fecha de constitución
2008/11/02
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad total de una corporación)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Número de registro
91440300678555704E
Capital Autorizado
RMB 10,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
HE Lei
Alcance del negocio
Artículos operativos generales: desarrollo de software; diseño, desarrollo y venta de software; comercio electrónico; importación y exportación de bienes y tecnología (excluyendo la distribución y el control exclusivo de bienes) (excluyendo aquellos prohibidos por la ley y la regulación administrativa, No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación donde esté restringida por las leyes y regulaciones administrativas; Artículos operativos con licencia: producción y operación de televisores digitales, reproductores de medios digitales, grabadoras de discos de video, lectores de tarjetas, unidades USB, marcos de fotos digitales, estuches de discos duros portátiles, auriculares, bancos de energía portátiles, Altavoces multimedia, y otros equipos de decodificación de vídeo
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
SSK Corporation

Certificaciones

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • CE CE Shenzhen Anbotek Compliance Laboratory Limited

    2022/05/05

    ~

    2032/05/05

    USB-C Dock Ver lista
  • FCC FCC Global United Technology Services Co., Ltd

    2020/07/29

    ~

    2032/07/29

    USB 3,0 4 Port Hub Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionamos muestras gratuitas de productos para clientes VIP
Garantía
Proporcionamos garantía de 1 año.

Gestión

Mensaje del Fundador
Como CEO de SSK Group, doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer un comercio con nuestra empresa. Establecida en 2001, SSK Corporation se ha convertido en un proveedor reconocido y acreditado de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo. Comenzamos con solo lector de tarjetas. 2 años después, hemos ampliado nuestras operaciones a 3 líneas de producción, más de 100 productos y un equipo de más de 500 empleados a tiempo completo. Acreditamos nuestro éxito a los esfuerzos de proporcionar productos y servicios de calidad, así como al compromiso de nuestro equipo de gestión y personal al enfocarnos en tener siempre el objetivo de tener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Esperamos poder hacer negocios con usted.
Persona de contacto
Sr. .He, Ray
Título del puesto
CEO

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Exportamos nuestros productos en todo el mundo.
Gama de productos
Nuestros productos principales son concentradores USB, lectores de tarjetas, recintos HDD y bancos de energía.
Medidas de control de calidad
Tenemos certificado ISO 9001.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ: 1000pcs
Plazo de entrega: 15-20 días

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Capacidad de fabricación: 2 a 4,5 millones de unidades/mes
Número de líneas de producción
8
Tamaño de la fábrica
17800.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
15
Servicios de diseño prestados
Proporcionamos herramientas OEM/ODM, diseño y embalaje
Capacidad mensual
2,000,000 a 2,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
2,000,000 a 2,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África

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¡We se encuentra en Building B1... Xinjianxing Industrial District... Fengxin Rd... Lou Village... Gongming Street... Shenzhen... China!

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